關(guān)于靈信

工作地點(diǎn)：上海、山東濟(jì)南、貴州貴陽(yáng)、浙江杭州

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂本區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃；
2.積極開(kāi)展市場(chǎng)推廣、分析和預(yù)測(cè)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施；
4.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶(hù)，拓寬業(yè)務(wù)渠道， 不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有；
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、售后跟蹤服務(wù)；
6.認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況，為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策；
7.對(duì)外公關(guān)品牌宣傳，擴(kuò)大公司品牌市場(chǎng)占有率；
8.合理解決有關(guān)客戶(hù)投訴，熱情解答客戶(hù)提出的疑問(wèn)，維護(hù)客戶(hù)關(guān) 系，作好日常溝通工作；
9.定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調(diào)整方向與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)保持密切協(xié)作； 新到崗的區(qū)域經(jīng)理需先和戰(zhàn)略聯(lián)盟合作商的區(qū)域經(jīng)理見(jiàn)面溝通， 再去拜訪盟友體系內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商；
10.首先和經(jīng)銷(xiāo)商建立良好的關(guān)系，維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商利益；
11.了解透徹所在區(qū)域的客戶(hù)情況處理好體系內(nèi)和體系外之間的關(guān)系；
12.能服從公司領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任何指令，并及時(shí)有效的完成；
13.能吃苦耐勞，和公司助理機(jī)密配合共同完成區(qū)域指標(biāo)。
崗位要求：
1.大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.至少一年以上銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)歷，無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)需培訓(xùn)；
3.性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通能力。

招聘熱線：

聯(lián)系人：施小姐
電話(huà)：021-66302365-810
郵箱：shilei@listentech.com.cn

工作地點(diǎn)：浙江杭州

崗位職責(zé)：

1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前支持、產(chǎn)品演示；
3、參與培訓(xùn)用戶(hù)，提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作；
4、配合銷(xiāo)售做好產(chǎn)品市場(chǎng)推廣；
5、技術(shù)應(yīng)用的推廣、培訓(xùn)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、LED顯示相關(guān)行業(yè)，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、待人誠(chéng)實(shí)可信，具有親和力，語(yǔ)言表達(dá)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)；
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差及不定時(shí)的工作制。

聯(lián)系人：施小姐

電話(huà)：021-66302365-810
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工作地點(diǎn)：上海

崗位職責(zé)：

1、精通C++及MFC框架，或delphi,C#語(yǔ)言，有一年以上軟件開(kāi)發(fā)工程經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目作品優(yōu)先；
2、對(duì)winform程序界面設(shè)計(jì)美化有一定深度，熟悉多線程，有GDI或GDI+圖形圖像編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的使用。
4、掌握一定的設(shè)計(jì)模式和開(kāi)發(fā)技能，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，具有獨(dú)立工作能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷；
2、1年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉面向?qū)ο笏枷?，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；
4、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力；
5、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。

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聯(lián)系人：施小姐
電話(huà)：021-66302365-810
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工作地點(diǎn)：上海

崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

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工作地點(diǎn)：上海

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維修，故障診斷和排除，填寫(xiě)維修記錄,定期對(duì)故障進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)提交報(bào)表；2.生產(chǎn)線上技術(shù)支持；

3.協(xié)助技術(shù)部解決技術(shù)問(wèn)題；

4.負(fù)責(zé)做好部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)線電、電子專(zhuān)業(yè)；

2.具備一年以上電子產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具有良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4.較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)；

5.責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé),能配合加班，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。

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